پاورپوینت بررسی مقایسه ای وضعیت رفتار سازمانی مثبت در سازمانهای فرهنگی وصنعتی با تأکید بر سرمایه اجتماعی

توضیحات

1. مقدمه:

یکی از مهمترین کشف های بشر شناخت جنبه های ناملموس رفتار آدمی است . پیچیدگی رفتاربشر و واکنشهای پیشبینی ناپذیر او در شرایط گوناگون، و نیز رویکرد اقتضایی وی به تبع افکار وتمایلات درونی و محرکهای بیرونی، همواره از موضوعات مورد توجه بوده است . حرکتی به سوی نگاهی جدید به دنیای کسب وکار با تمرکز بر ویژگیهای مثبت افراد و سازمانها، به معنای نگاهی جدید به رفتار سازمانی است.